企业经营主讲角度而非高度。
很多老板被高度害惨了，所有的高度需要建立在坚实的基础之上。
角度区别：

1 员工的角度——分钱;
2 老板的角度——干事。
事情没有做好，就是钱没有分好！会分钱比会赚钱更重要。赚到钱的人都是会分钱的人。

什么样的分钱方法最好？
三个字：让跟着你干的人“睡不着”。员工睡不着老板就睡得好，老板睡不好员工就睡得香。
一个企业的问题不是单独的问题，而是系统的问题。
一个企业的学习不能碎片化学习，一定要系统化学习。
一个企业的改变不是碎片化的改变，而是系统化的改变。
谨记：所有的企业家都应该明白一个道理：人会休息，管理体制系统是永远不会休息！

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